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12?日,为期q一个月?a target="_blank" href="http://m.8hlb5.cn/news/1066.html">市直机关公务技能竞赛圆满收?/a>。大赛ؓ?0后”?0后”年d部职工搭Z技能比武^収ͼ在市直机兌造了争先q、创先进、比先进、学先进的浓厚氛_掀起一股学技能、练本领、强素质、促发展的热潮?
为深入学?fn)诏d的二十大_Q进一步提升市直机兛_作h员职能力,市委市直机关工委?1?日正式启动“提素质、强业务、促发展、徏新功”公务技能竞赛。竞赛分初赛、复赛、决赛三个阶D,N卯试、主题调研、现场答辩等环节Q来自市直机?4家单位的143名在职公务h员报名参加角逐。竞赛紧扣市直机兛_务h员必备的能力素质和工作要求,H出“提W能写、开口能讌Ӏ遇事能办”,主要考察政治理论水^、文字综合能力、语a表达能力、调查研I能力以及运用党的创新理军_际问题能力等?
初赛阶段采取闭卷{题、上试形式q行Q试题内Ҏ(gu)盖了党的基本理论和党章党规党U,对中央、省委、市委决{部|和中心工作的认识理解,机关公务基本技能。经q初赛角逐,40名参赛选手q入复赛阶段。复赛阶D采取命题调研Ş式进行,参赛选手围绕调研主题Q立x职工作,深入工作一U发现问题、研I题、解决问题,撰写高质量调研报告,制作调研展示视频Q系l讲解开展调研的目的、意义、过E及调研成果Q展C扎实的工作作风和q硬的业务能力。最l,20名参赛选手在复赛中脱颖而出Q进入决赛环节。决赛阶Dؓ命题演讲、现场答辩Ş式进行,参赛选手全程qQ结合各自岗位职责和工作感?zhn)直抒胸臆Q充分表达自w因热爱而坚韧、进取的_。竞赛所有环节均邀L(fng)三方专家评审Q确保竞赛成l准、客观、可靠?